Big Data e Fake News
O fenômeno das fake news é diretamente relacionado…
IPS (Integridade e Privacidade na Saúde).
O grupo IPS teve seu início com a publicação da Lei Geral de Proteção de Dados, cuja vigência iniciará em 2020, sendo um dos seus objetivos compartilhar experiências e conhecimento.
Integridade, Privacidade, Proteção de Dados, “Compliance”, são conceitos interligados que precisam ser observados em todos os setores, em especial na saúde em que lidamos com vidas e informações e/ou dados sensíveis.
Unir e Integrar líderes, gestores, interessados e estudantes do setor da saúde para discussões sobre a implementação da Lei, sobre como.medidas de “compliance” poderão auxiliar nesse momento.e também nos preparar para o início da vigência da Lei, sem deixar tudo para última hora é também um dos objetivos do grupo.
Esse blog foi iniciado para que os membros do grupo possam deixar seus artigos, apresentações, formarmos comitês e reuniões de discussão. O mais importante de tudo é termos em mente que juntos, de forma participativa, ativa e efetiva, conseguiremos trazer as transformações necessárias ao setor e a evoluções individuais e coletivas de todos nós seres humanos.
Roberta Acras
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Big Data e Fake News
O fenômeno das fake news é diretamente relacionado…
Corrupção, máfia e entre elas a saúde.
A corrupção é uma expressão bastante versátil, podendo relacionar…
Coordenadora do Blog
Roberta Acras
Advogada/ Gestora-Líder do Jurídico, Integridade e Regulatório da Pixeon/ Compliance Officer/ Governança/ Presidente da Comissão de Compliance da OAB Ipiranga SP/ Professora e coordenadora ESENI e ARC/ Fundadora IPS/ fundadora (primeiras iniciativas) do grupo de Presidentes de comissões de Compliance da OAB (Nacional).
https://www.linkedin.com/pulse/integridade-privacidade-e-inova%C3%A7%C3%A3o-na-sa%C3%BAde-roberta-acras
Sobre Autor
Karine Roldão
Graduada em Direito pela Fundação Superior do Ministério Público no estado do Rio Grande do Sul; em 2015 integrou a comissão Parlamentar de Inquérito das Próteses e dos medicamentos no estado do Rio Grande do Sul.
Pós-graduada em compliance e direito penal econômico pelo IBCCRIM em parceria com a Universidade de Direito de Coimbra; Integrante da Turma 7 do curso Certified Expert in Compliance (CEC) do Instituto ARC de São Paulo; Integrante e participante ativa do Compliance Woman Committe.
Associada da ABRARC – Associação Brasileira de Auditoria, Risco e Compliance.
Sobre Autor
Bruna Sarkis
Advogada graduada pela Universidade de Uberaba. Experiência em investigações internas e implementação de Programas de Compliance. Especialização em Compliance.
Sobre Autor
Juliana Oliveira
Especialista Profissional em Compliance (Certified Expert in Compliance), Governança Corporativa, Regulatório, Business Law, Contracts.
Advogada com perfil geral também atuando com Direito Empresarial, Trabalhista, Administrativo, Cooperativo, Competitivo e Previdenciário.
Experiência de mais de 10 anos na área corporativa.
Atuando por mais de 10 anos na área de saúde.
Mestre em Direito Empresarial Internacional pela Steinbeis University Berlin (Alemanha).
Mestre em Direito pela UNIBRASIL com dissertação de Compliance, Governança.
Gerenciamento e elaboração de projeto de programa de Compliance;
Experiência na elaboração de Código de Conduta, políticas, regimento do Comitê de Compliance, pareceres, cláusulas contratuais de compliance e anticorrupção, implantação de procedimentos operacionais, processos de Due Diligence, canal de reclamações, investigação, bem como todo o conhecimento em Compliance.
Conhecimento da Lei Anticorrupção, Anticorrupção e Compliance na União Europeia e na Alemanha, também na Lei de Práticas de Corrupção no Exterior – FCPA, Lei de Suborno, Sarbanes Oxley – SOX.
Líder Assessor – Sistema de Gestão em Compliance (ISO 19600) e Anti-suborno (ISO 37001).
Especialista em Direito Contratual com ênfase na gestão, negociação, elaboração e análise de contratos de baixa e alta complexidade.
Responsável por gerenciar o processo de gerenciamento de requisitos legais no nível corporativo;
Experiência com negociações corporativas complexas.
Conhecimento em gestão de departamento;
Experiência em gestão de pessoas e gerenciamento de projetos.
Gestão e condução de treinamentos, bem como o desenvolvimento de estratégias, negócios e operações
Reporte ao Conselho, Conselho de Administração, Diretoria, CEO.
Conhecimento e desempenho com processos administrativos.
Experiência em Propriedade Intelectual.
Boas práticas na Proteção de Dados: Compulsoriedade ou Voluntariedade?
/em Análise de riscos, Compliance Digital, Inovação, LGPD, MBA Mackenzie/por Lara Rocha GarciaO advento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – Lei n° 13.708, de 15 de agosto de 2018 – centralizou o tratamento de dados pessoais e exigiu a observância de princípios expressos arrolados no seu artigo 6°, como segurança, prevenção eresponsabilização e prestação de contas, visando a adoção de boas práticas. O presente […]