A Integra Culture é uma iniciativa da Comportamento – Psicologia do Trabalho, criada para atuar no mercado de Integridade com foco na Gestão do Clima e da Cultura de Integridade dentro das organizações. Diferente de auditorias, realizamos diagnósticos e intervenções para transformar valores organizacionais em práticas concretas. Nosso propósito é fazer da integridade mais do que um discurso, tornando-a um diferencial competitivo e sustentável.
A Integra Culture trabalha com o conceito: integridade na prática, cultura como estratégia – “From compliance to commitment”.
Alguns números sobre nossa atuação:
- Mais de 6.000 pessoas já responderam às nossas pesquisas quantitativas em Integridade de Compliance;
- Mais de 2.500 profissionais já foram ouvidos por nossos consultores em temas de Integridade e Compliance;
- Mais de 40 relatórios foram emitidos;
- Atuação em 9 países.
Soluções
Nossa atuação tem como principal objetivo desenvolver as competências organizacionais e da liderança, para tornar Integridade como um valor organizacional. Nosso trabalho visa não apenas cumprir normas, mas fortalecer comportamentos alinhados à integridade e ética empresarial, garantindo que as organizações tenham um ambiente de confiança e alto desempenho.
Nosso compromisso é construir culturas que sustentam a integridade na prática, articulando a burocracia e a ética.
Nossas soluções incluem:
- Diagnóstico de Clima e/ou Cultura de Integridade – Somos uma consultoria e realizamos diagnósticos e intervenções em Clima e Cultura de Integridade;
- Formar pessoas como agentes de transformação cultural para auxiliar na construção de legados de cultura preventiva;
- Potencializar processos da organização para dar maior robustez à cultura de Integridade e qualidade;
- Workshops e experiências imersivas para lideranças e times;
- Apoio na construção de governança e rituais organizacionais.
Os principais diferenciais da Integra Culture são:
- Foco na prática: traduzimos conceitos em rituais diários e comportamentos observáveis.
- Utilizamos a Andragogia (educação de adultos) como base em todas as intervenções, para manter o equilíbrio entre consciência e o respeito às normas, gerando alinhamento dos valores pessoais com os da organização.
- Diagnóstico dinâmico: aplicamos ferramentas de escuta ativa e dados analíticos para compreender a cultura e acompanhar sua evolução.
- Integração com a estratégia do negócio: não tratamos a integridade como um tema isolado, mas sim como um fator de competitividade e reputação organizacional.
“A ExpoCompliance é uma oportunidade de reforçar que Integridade não é apenas uma exigência regulatória, mas um fator estratégico para organizações que buscam crescimento sustentável. Estamos aqui para ajudar empresas a transformarem valores em cultura viva, tornando a integridade um diferencial competitivo.”